Tras los 200 despidos en el Hospital de Salud Mental "Laura Bonaparte", Velocidad Argentina dialogó con Soledad Rivas, psicóloga de la institución. La profesional denunció rescisión de contratos masivos, presiones laborales sobre el personal, y advirtió sobre lo que considera un posible plan encubierto para el cierre definitivo del hospital.

En contexto, desde hace un día y medio, los trabajadores del hospital se encuentran en asamblea permanente, a la espera de una respuesta del Ministerio de Salud. “Estamos esperando que las autoridades del ministerio nos reciban para conversar sobre esta decisión arbitraria y sin criterio respecto del hospital”, aseguró.

Primeros despidos en 2024

La situación comenzó en julio de 2024 con el despido de 30 personas. A pesar de esto, la crisis se profundizó en octubre cuando se anunció el cierre de las internaciones, la guardia y la atención a la demanda espontánea, los principales canales de acceso al hospital.

“Entendíamos que eso era el preanuncio del cierre del hospital. El director nos adelantó que el viernes 4 de octubre se cerraban las internaciones, y el lunes o martes saldría en el boletín oficial la resolución del cierre”, detalló.

En su momento, el tema acaparó la atención pública, y los trabajadores contaron con el respaldo de la sociedad. Gracias a este apoyo, Soledad señaló que lograron preservar y mantener en funcionamiento el hospital.

Sin embargo, la terapeuta subrayó que, a partir de ese momento, comenzaron a surgir “presiones” hacia los profesionales, acompañadas de “campañas de desprestigio” que apuntaban a cuestionar la calidad del servicio y la viabilidad del hospital.

“Lo que se difunde en los medios masivos sobre una supuesta baja atención no es cierto. Esos números son completamente inventados”, afirmó la psicóloga. “La presión fue tan intensa que muchos profesionales optaron por renunciar o se vieron obligados a jubilarse debido al ambiente laboral adverso y las condiciones impuestas”.

“En cada finalización de trimestre, estamos a la espera de ver si nos echan o no".

Precarización laboral 

En otro tramo de la conversación con Mayra García y Gonzalo del Monte, la profesional de la salud denunció que el gobierno decidió implementar contratos trimestrales en lugar de anuales, lo que genera inestabilidad y tensión entre los trabajadores. “En cada finalización de trimestre, estamos a la espera de ver si nos echan o no", detalló.

“No se abrió la paritaria sectorial para los profesionales de salud durante todo el año pasado. La presión por la cantidad de pacientes asignados, la inestabilidad y la falta de aumento salarial están haciendo que la gente se vaya”, explicó.

Vaciamiento del hospital

En 2024, el hospital contaba con 600 trabajadores, pero las renuncias, despidos y jubilaciones forzadas redujeron esta cifra en 100. Ahora, el anuncio de 200 nuevos despidos agrava la situación.

"Al tener 200 personas afuera, todas las áreas fueron implicadas. Por ejemplo, en la atención a niñeces y adolescencias por la tarde no queda nadie. Hay guardias telefónicas sin psicólogos y guardias sin psiquiatras. La atención administrativa, que maneja las historias clínicas, quedó completamente despedida”, reveló la especialista.

“El hospital está inactivo de esta manera”, afirmó la psicóloga del Hospital Laura Bonaparte. A su vez, señaló que estas medidas responden a un plan de cierre encubierto, “cuando un turno completo no puede atender, queda claro que la intención es que el servicio deje de funcionar”.

“Cuando un turno completo no puede atender, queda claro que la intención es que el servicio deje de funcionar”, indicó Soledad Rivas. 

Reunión con el Ministerio

En el marco del anuncio de 1.400 despidos en el sector salud, se llevó a cabo una primera reunión entre los gremios y las autoridades. Según la entrevistada, el encuentro fue “muy general y no brindó claridad sobre el impacto en el hospital”.

“Dijeron que estarían dispuestos a comenzar una mesa de negociación la próxima semana, pero no tenemos más detalles”, comentó.

"Esto no es solo un golpe a la fuente laboral de compañeros y compañeras, sino una avanzada contra los derechos de los más vulnerables: las personas con padecimiento de salud mental y adicciones", concluyó Soledad Rivas. 

Soledad Rivas: "En el Hospital Bonaparte han quedado servicios diezmados"