Empleo y salario: "A la Argentina le sobran muchas personas, unos cuantos millones no van a tener qué hacer"
Para Luis Campos, coordinador del Observatorio del Derecho Social de la CTA, "el empleo en nuestro país está estancado desde hace una década". El analista sostiene que las empresas aumentan las horas de jornada de sus trabajadores para no contratar nuevos empleados.
Luis Campos, coordinador del Observatorio del Derecho Social de la CTA habló con Velocidad Argentina sobre el salario real y explicó que “los que tienen trabajo están trabajando más horas y, por ende, cobran más. En paralelo estamos teniendo una caída del trabajo”, remarcó.
“El salario ya estaba muy bajo. Lo cierto que si tu salario está en el piso de los pisos, por más que te aumenten un poquito, tampoco te va a alcanzar”, continuó Campos.
El analista insistió en que “ni siquiera estamos hablando de aumentos salariales porque este aumento de salarios promedio que publicó el ministro de Trabajo se debe a un aumento de horas trabajadas, y no porque el salario por hora trabajada esté creciendo por encima de la inflación”.
Para el coordinador del Observatorio del Derecho Social de la CTA, “lo que varíe un mes el salario no te va a cambiar la situación, estamos en un momento malo”.
“Si mirás el mediano y largo plazo ahí si se ve una caída salarial muy fuerte, podríamos citar el inicio a comienzos de 2018, luego un estancamiento con caída hacia el final durante el gobierno de Alberto Fernández y, en el gobierno de Milei, una fuerte caída los primeros meses y luego cierta recuperación que, en el caso del sector privado registrado, le permitió recuperar los niveles de fines del 2023 que históricamente eran muy bajos. En el sector público seguimos con un retroceso importante”, afirmó.
Ante la consulta del por qué aumentan las horas trabajadas, dijo: “Lo que está pasando es que hubo cierta recuperación de la actividad económica heterogénea y ese impacto diferencial hace que las empresas que estén atravesando crisis directamente despidan y las empresas que les va bien en lugar de contratar nuevos trabajadores, lo que hacen es extender las jornadas de los que ya están trabajando y esto porque ven un escenario de corto plazo inestable, entonces antes de generar algún tipo de incremento de la cantidad de empleados, prefieren con lo que tienen extenderlo más y después se verá”.
Para Campos, “a la Argentina le sobran muchas personas, unos cuantos millones de habitantes no van a tener qué hacer, van a tener que desarrollar estrategias de supervivencia, el Estado no va tener cómo intervenir. El riesgo es que se organice de la peor manera, podemos ir a un escenario conflictivo muy importante”, adelantó.
Antes de finalizar, remarcó que “el empleo en nuestro país está estancado desde hace una década, esto no es responsabilidad exclusiva de Javier Milei. Esto arrancó en el 2012”.